姜黄素项目人力资源管理计划参考.docx

参考姜黄素项目人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的内容29第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效管理的职责划分42第十