大麻二酚饮料公司人力资源培训方案参考.docx

参考大麻二酚饮料公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作地组织18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20第八章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的含义23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第十章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评周期的确定30第十一章 专项薪酬管理制度