大麻二酚饮料项目人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评
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