传统糕点项目人力资源计划方案.docx

传统糕点项目人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 成本效益评估28二、 甄选环节的评估28第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的方法34二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划