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(范文)姜黄素公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 用实耗工时来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 内部招募的主要方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与