大麻二酚饮料公司人力资源体系参考.docx

参考大麻二酚饮料公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估的实施13二、 培训有效性评估的方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、 进行岗位评价的基本原