大麻二酚饮料项目人力资源运营管理手册.docx

大麻二酚饮料项目人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员传统的制定修订方法19第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试的概念22第五章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 工作地组织26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的执行与完善35第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 绩效考评方法的分类38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效