UV光固化墨水项目人力资源方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 劳动定额水平是定额管理的核心5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第四章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 绩效考评误差的含义和类型45第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的比较52第九章 专项薪酬管理制度的起草53一、 岗位工资或能力工资的制定程序53二、
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