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植脂奶油项目绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 员工福利的概念3二、 员工福利预算的编制程序3三、 岗位评价的主要步骤4四、 进行岗位评价的基本原则5五、 市场薪酬调查的种类7六、 岗位评价方法的应用程序8第二章 公司简介19一、 公司基本信息19二、 公司简介19第三章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第四章 宏观环境分析24第五章 行业背景分析25第一章 薪酬管理一、 员工福利的概念员工福利是企业单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，贴补本单位员工在物质文化生活方面的集体消费以及共同性需要或特殊生活困难而举办的公益性事业，是企业基于雇佣关系依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工提供