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(范文)共享充电宝项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 录用环节的评估13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评指标的类型45第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系设计的基本要求50二、 绩效薪酬体系设计53第十一章 市场薪酬调查分析56一、 薪酬市场调查的主要方法