模具钢项目人力资源规划方案.docx

模具钢项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 录用环节的评估12第五章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的主要方法38二、 薪酬市场调查的程序39第十章 员工福利管理分析42