参考共享充电宝公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的概念20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41第十一章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序44第十二章 薪酬体系设
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