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参考枫糖公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 工作岗位分析8第二章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第三章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 参加招聘会的主要程序16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试环境的布置19第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50第八章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53二、 绩效指标体系的设计要求56第九章 岗