安全套项目人力资源管理大纲.docx

安全套项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 录用环节的评估19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果的跟踪与监控40二、 培训效果信息的收集44第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 行为导向型主观考评方法61第十章 岗位评