枫糖项目人力资源整体解决方案.docx

枫糖项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的形式14第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的执行与完善37第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、