PCCP项目人力资源方案(模板).docx

(模板)PCCP项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业劳动协作20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效