PCCP项目人力资源制度手册(参考).docx

(参考)PCCP项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员的基本概念10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘成本及其相关概念22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的基本原则40第九章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容