模具钢公司人力资源管理手册(范文).docx

(范文)模具钢公司人力资源管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的基本程序19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训有效性评估的方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩