模板PCCP项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业各项培训制度的起草35第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评主体的特点49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51二、 绩效考评标准及设计原则54第十章 市场薪酬调查分析61一、 市场薪酬调查的作用61二、 薪酬市场调查报
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