热轧钢带公司人力资源手册.docx

热轧钢带公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 录用环节的评估23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训教学设计程序与形成方案30第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训与开发项目设计的原则36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 制订绩效改善计划的程序51第九章 绩效考评指标与设计53一、