共享充电宝项目人力资源培训方案.docx

共享充电宝项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 结果导向型考评方法33第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的种类40二、 市场薪酬调查的作用41第十一章 岗位评价的基本步骤44