(参考)共享充电宝项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招募环节的评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 岗位工资
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