石棉公司人力资源管理实施方案.docx

石棉公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评周期及其影响因素20二、 绩效考评周期的确定23第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 绩效薪酬体系设计31二、 薪酬体系设计的前期准备工作32第十一章 市场薪酬调查分析35