枫糖公司人力资源系统分析参考.docx

参考枫糖公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 甄选环节的评估12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40第十章 员工福利管理分析41一、 福利管理的基本程序41二、 员工福利的类别和内容44第十一章 岗位评价数据的处理58一、 岗位评价所需信息来源58