共享充电宝公司人力资源培训方案(参考).docx

(参考)共享充电宝公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 劳动定额统计与分析20一、 劳动定额统计工作的任务20第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程的设计策略30第八章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 结果导向型考评方法45第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效指标体系的设计要求53第十一章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评