球墨铸铁管公司绩效管理.docx

球墨铸铁管公司绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬管理制度的类别4二、 薪酬管理制度5三、 技能与能力薪酬体系设计7四、 员工福利计划10第二章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第三章 宏观环境分析16第四章 行业背景分析18第五章 项目基本情况20一、 项目名称及建设性质20二、 项目承办单位20三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模23六、 项目总投资及资金构成23七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标24九、 项目建设进度规划24第一章 薪酬管理一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时