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模具钢项目人员招聘与配置xxx（集团）有限公司目录第一章 员工培训3一、 几种常用培训方法的应用3二、 企业员工培训项目的开发与管理11三、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19四、 培训课程的设计策略26五、 培训课程设计的程序30第二章 公司简介33一、 基本信息33二、 公司简介33三、 公司主要财务数据34第三章 项目概况36一、 项目概述36二、 项目总投资及资金构成38三、 资金筹措方案38四、 项目预期经济效益规划目标39五、 项目建设进度规划39第四章 行业背景分析40第五章 宏观环境分析42第一章 员工培训一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。2、培训前的介绍工作。介绍工