枫糖项目人力资源管理方案.docx

枫糖项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构图的绘制16第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 外部招募的主要方法21第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试环境的布置28第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48第十章 市场薪酬调查分析50一、