(参考)覆铜板公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 行为导向型客观考评方法29第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评误差的含义和
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