模具钢项目人力资源管理手册.docx

模具钢项目人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划49第十一章 市场薪酬调查分析52一、