超快激光器公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试提问的设计22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求的调查与确认28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 个入职业生涯规划的含义31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评
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