石墨项目人力资源运营方案.docx

石墨项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 现代劳动定额的发展趋势18第四章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 人力资源时间配置的内容30第五章 招聘评估指标的统计分析33一、 招募环节的评估33二、 成本效益评估33第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 企业员工培训项目的开发与管理41二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48第八章 绩效考评系统56一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56二、 绩效考评周期及其影响因素58第九章 绩效