枫糖公司人力资源管理(参考).docx

(参考)枫糖公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16第八章 绩效考评方法17一、 行为导向型主观考评方法17二、 目的和要求20第九章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效考评标准及设计原则24第十章 岗位评价的基本步骤31一、 进行岗位评价的基本原则31第十一章