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膳食纤维公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本程序17第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 综合型绩效考评方法44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46第十章 员工