xxx项目人力资源制度（2021923）.docx

（2021923）xxx项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21第五章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制30第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 实现培训资源的充分利用38第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的方法40二、 培训效果信息的收集41第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 行为导向型客观考评方法47第九章 绩效考