超快激光器项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18二、 实耗工时的概念和意义19第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 选择人员招募方式的主要步骤29第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 确立绩
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