xxx项目人力资源实施方案（2021923）.docx

（2021923）xxx项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 内部招募的主要方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第九章 绩效考评方法55一、 行为导向型客观考评方法55二、 综合型绩效考评方法60第十章 专项薪酬管理制度的起草62一、 岗位工资