(2021923)xxx项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 招聘成本效益评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的分类39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42
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