(参考)日化半导体材料项目绩效管理目录第一章 薪酬管理3一、 市场薪酬调查的作用3二、 薪酬市场调查的程序5三、 员工福利计划8四、 员工福利管理10五、 岗位评价结果误差的调整12第二章 宏观环境分析15第三章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划20第四章 行业背景分析22第五章 公司简介24一、 基本信息24二、 公司简介24三、 公司主要财务数据25第一章 薪酬管理一、 市场薪酬调查的作用对于大多数企业来说,特定岗位的薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的。尽管在大多数场合,薪酬调查旨在确定基准岗位的薪酬水平,其他岗位的薪酬水平可以根据其相对价值和基准薪酬水平加以确定。开展薪酬调查,不但有利于
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