xx项目人力资源制度2021923.docx

2021923xx项目人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的内容14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 绩效考评指标与设计40一、