膳食纤维公司人力资源手册.docx

膳食纤维公司人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的基本程序21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程的设计策略26第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、 企业员工绩效申诉的处理60第九章 绩效考评方法63一、