xxx项目人力资源规划方案（2021923）.docx

（2021923）xxx项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 专项薪酬管理制度的起草42