模具钢项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 结果导向型考评方法39第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的种类45二、 薪酬市场调查的
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