袋泡茶项目人力资源管理方案(范文).docx

(范文)袋泡茶项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的内容23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第十章 绩效考评指标与设计