参考辣椒红色素公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果信息的收集26第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 起草与修订培训制度的要求42第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 减小绩效考评误差的方法45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48第十章 专项薪酬管理制度的起草54一、 岗位工资或能力工资的制定程序54第十一章 岗位评价数据的处理55一、
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