参考传统糕点公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 参加招聘会的主要程序22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果评估的一般程序32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评
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