传统糕点公司人力资源管理参考.docx

参考传统糕点公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评系统23一、 减小绩效考评误差的方法23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第十