大麻二酚饮料公司人力资源整体解决方案参考.docx

参考大麻二酚饮料公司人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员录用评估23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评周期的确定31第九章 绩效考评方法36