植物精油公司人力资源系统分析.docx

植物精油公司人力资源系统分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的基本概念6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试的基本程序11第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 前瞻性培训需求评估模型14二、 培训需求分析的含义15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16第七章 绩效考评方法17一、 行为导向型客观考评方法17二、 绩效考评方法的应用策略22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第九章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查数据的分析方法30第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33第十一章 劳动争议的协商与调