速冻火锅料公司人力资源整体解决方案.docx

速冻火锅料公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金制度的制定43二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序47第十一章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查的程序48第十二章 最低工资保障制度